In 2010 staan er weer een aantal interessante evenementen op de agenda op het gebied van ICT, maar welke van deze evenementen zijn nu écht de moeite waard om te bezoeken? En waarom zou je als ICT’er naar een beurs toe gaan?
Welke ICT evenementen zijn interessant?
In 2010 staan er weer een aantal interessante evenementen op de agenda op het gebied van ICT, maar welke van deze evenementen zijn nu écht de moeite waard om te bezoeken? En waarom zou je als ICT’er naar een beurs toe gaan?
Help mijn nieuwe baan valt tegen!
Hoe ga ik om met de uitdagingen die op mijn pad komen?
Door: Jiska van Herpen, Recruiter iSense ICT professionals, regio Noord-Oost Nederland
Het zal je maar gebeuren, je hebt eindelijk de stap gezet om over te stappen naar een nieuwe werkgever, kom je er in je proefmaand achter dat het misschien toch niet helemaal is wat je zoekt. Wat doe je dan en hoe ga je hier mee om?
Situatie 1: Duimen draaien
Je had een goede en leuke baan, maar na een aantal jaar werd het toch tijd voor een nieuwe uitdaging. Je bent rond gaan kijken en hebt een paar gesprekken gehad bij een bedrijf. Van beide kanten voelt het goed en jullie gaan met elkaar in zee. Je eerste werkdag is aangebroken en je gaat met volle moed naar kantoor. Je wordt leuk ontvangen, alle collega’s zijn hartelijk en behulpzaam, dat ziet er veelbelovend uit. Maar dan, na een week of twee kom je erachter dat je toch niet de begeleiding krijgt die je verwachtte (je zit duimen te draaien).- Je mond houden en je er doorheen slaan, met als gevolg dat je al snel met tegenzin naar je werk gaat en binnen een maand op zoek gaat naar een nieuwe baan.
- Je kunt het natuurlijk ook aankaarten bij je leidinggevende en erover praten. Je zult zien dat dit een veel groter resultaat geeft!
Het is begrijpelijk dat je het in je eerste maand lastig vindt om dingen aan te kaarten, je zit er ten slotte nog maar net. Maar het beste is toch om het wel te doen, want je zult zien dat de problemen waar je tegenaan loopt echt niet onoverkomelijk zijn.
Hoe stel je een goed cv op?
Een cv is het visitekaartje van elke sollicitant. Daarom is het erg belangrijk hiermee een goede indruk achter te laten. Natuurlijk zijn opleidingen en werkervaring het allerbelangrijkst. Maar de presentatie hiervan is net zo belangrijk, al wordt dit vaak onderschat.
Voor elke sollicitatie een nieuw cv
Een grote fout die veel mensen maken is om eenmaal een cv op te stellen en dit vervolgens te gebruiken voor elke sollicitatie. Het is erg belangrijk een cv aan te passen op hetgeen dat wordt gevraagd in de vacature. Stel de vacature vermeldt dat kennis van bijvoorbeeld ERP pakketten een eis is voor de functie. Jij denkt, ah ERP pakketten, daar heb ik ruime ervaring mee! Maar in het door jou opgestelde cv staat slechts “applicatiebeheer” en verder niets vermeld over wat voor applicaties je hebt beheerd. De P&O dame kan dit ook niet ruiken en aangezien er meer dan 50 reacties zijn, waarbij in 10 cv’s wel expliciet het woord ERP staat vermeld, verdwijnt jouw cv al gauw in de prullenbak. Wanneer je deze kennis in jouw standaard cv had aangepast, was dit niet gebeurd.Het vinden van een nieuwe freelance opdracht, hoe doe ik dat?
Je bent actief op de ICT arbeidsmarkt als freelancer. Je hebt een leuke klus uitgevoerd, maar het einde is in zicht. Nu moet je op zoek naar een nieuwe opdracht. Maar hoe doe je dit eigenlijk?
Wanneer begin je met zoeken naar een nieuwe opdracht?
Het zoeken naar een nieuwe opdracht start je natuurlijk niet pas wanneer je opdracht al is afgelopen. Hier begin je eerder mee. Zo houd je mooie aansluiting in je CV. Weet jij wanneer je opdracht afloopt? Laat dit dan zo snel mogelijk weten aan verschillende detacheringbureaus. Zorg ervoor dat zij een recent CV van jou ontvangen, waarin ook je laatste opdracht goed en duidelijk vermeldt staat.Detacheringbureaus
Zoals hierboven al gezegd: laat aan een detacheringbureau weten dat jij beschikbaar bent. Zij nemen jouw CV op in een database met daarbij jouw gegevens en expertise. Een goed detacheringbureau zal regelmatig contact met je onderhouden. Zorg er daarnaast ook voor dat jij e-mails van beschikbare opdrachten ontvangt, zo ben je er zeker als eerste bij!Waar kun je verder zoeken naar nieuwe opdrachten?
Op internet zijn er verschillende websites waar detacheringbureaus hun verschillende beschikbare opdrachten op plaatsen. Zo heb je bijvoorbeeld de websites http://www.freelance.nl/ en http://www.4-freelancers.nl/ . Op deze sites kun je alleen opdrachten vinden speciaal voor freelancers. Ook kunnen recruiters jou vinden op deze sites. Maak een profiel aan en vermeldt hierin goed wat jouw expertise is en wanneer je beschikbaar bent. Vergeet ook niet je telefoonnummer te vermelden, zodat er contact met jou kan worden opgenomen.Ook een beoordelingsgesprek met jouw leidinggevende binnenkort? Hoe bereid jij je hierop voor? En kun je in deze tijd vragen om een salarisverhoging?
Het einde van het jaar is in zicht, vaak is dit het moment waarop beoordelingsgesprekken worden gevoerd. Doel van deze gesprekken is het evalueren van het afgelopen jaar en het maken van afspraken voor de komende periode. Zaken zoals promotie, salarisverhoging, contractverlenging maar ook ontslag kunnen volgen na een beoordelingsgesprek. Een belangrijk gesprek dus waar jij je zeker op moet voorbereiden. Het internet staat vol met tips voor leidinggevenden om zo’n gesprek te voeren. Maar hoe bereid jij je als werknemer eigenlijk voor op zo’n gesprek? Hierna volgen een aantal tips!
Sollicitatietips: Wat trek je aan tijdens een sollicitatiegesprek?
Je hebt gesolliciteerd en mag op gesprek! Maar wat trek je aan? Dit is één van de vragen die veel ICT professionals zichzelf stellen bij de voorbereiding van een sollicitatiegesprek. Natuurlijk is er geen volmaakt antwoord op deze vraag. Toch wil ik je een eindje op weg helpen!
Als recruiter bij iSense mocht ik onlangs een ICT kandidaat verblijden met het positieve bericht dat hij op sollicitatiegesprek mocht bij één van onze klanten. Na de reguliere voorbereiding op het gesprek kwam mijn vraag: Wat trek je voor kleding aan? Sommigen zullen nu wel denken: “Dat vraag je toch niet, dat is de keus van een kandidaat zelf.” Dit is zeker waar, maar vergis je niet wat voor een indruk je kan maken met je kleding! Veel professionals onderschatten het effect dat kleding heeft op de eerste indruk bij de kennismaking en zelfs op het verloop van een gesprek. Daarom volgen hierna een aantal tips die je helpen bij de keuze voor jouw sollicitatieoutfit.
Op zoek naar een nieuwe baan? Meld u aan bij een recruitmentbureau!
Wordt het warm onder uw voeten? Of bent u toe aan een nieuwe uitdaging? Tijd om u in te schrijven bij een recruitmentbureau!
Recruitmentbureaus
In uw zoektocht naar een nieuwe baan zijn er vele recruitmentbureaus die u hier goed bij kunnen helpen. Recruitmentbureaus zijn gespecialiseerd in een bepaalde richting en zo is er voor iedereen een geschikte partij. Maar wat kan zo’n bureau voor u betekenen? En waarom zou u zich überhaupt bij zo’n bureau melden. Solliciteren kunt u toch prima zelf? En zo’n bureau probeert alleen maar geld aan u te verdienen? Onderstaand toch een aantal redenen waarom solliciteren via een recruitmentbureau zo gek nog niet is.
Abonneren op:
Berichten (Atom)
Berichten
