tag:blogger.com,1999:blog-39790953078129864672012-01-27T16:00:31.990+01:00iSense is een recruitmentbureau gespecialiseerd in de bemiddeling van ICT Professionals en in het offshoren van ICT werkzaamheden naar India. <br>Wilt u ons beter leren kennen? Bezoek dan onze website op <a href="http://www.isense.nl">www.isense.nl</a>iSensenoreply@blogger.comBlogger821100tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-38834683314916137642012-01-25T14:00:00.001+01:002012-01-27T16:00:12.851+01:00

Door: Vikram Kapoor, Managing partner, iSense ICT Professionals  You are successful and happy. Your current level of it is a result of your current thinking. Want to upgrade to the next level? Upgrade your thinking!  I have defined the eight principles which I think are relevant. In the coming weeks I shall tweak the principals (add and combine where I can) and work them out one by one.  Focus

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-86229084695947085902012-01-11T13:13:00.000+01:002012-01-27T16:00:13.679+01:00

Door: Inge de Graaf, recruiter, iSense ICT Professionals Tarieven voor freelancers liggen erg onder druk en zijn momenteel zelfs een onderwerp van discussie in de politiek. Steeds meer freelancers komen in de moeilijkheden en komen niet meer rond. Hoe bepaal je nu een tarief, dat er voor zorgt dat je voldoende verdient zonder dat jij jezelf uit de markt prijst? Hierbij 9 stappen die vooral

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-72484123994735400262011-12-22T09:06:00.000+01:002012-01-27T16:00:14.357+01:00

Door: Wandena Khedoe, Senior Recruiter, iSense ICT Professionals Bemiddelingsbureaus. U wordt keer op keer gebeld door ze. Soms om een gezellig praatje te maken of om hun diensten kenbaar te maken. Maar allemaal met hetzelfde doel, u helpen bij de werving. Het eerste waar u aan denkt: Dat gaat me geld kosten. Ondanks dat het geld kost, heeft het ook zeker zijn voordelen. Een medewerker vindt

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-1494248425863964132011-11-16T09:46:00.000+01:002012-01-27T16:00:15.018+01:00

Door: Vikram Kapoor, Managing partner, iSense ICT Professionals I have a favorite shop where I buy almost all of my clothes. The reason I mention "almost all" is that I also shop around but the experience at Guus' pulls me to his shop. This because all the other shops are selling clothes while Guus creates an experience of selling clothes. I do not buy clothes I apparently buy the experience.

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-66232793231772765472011-11-09T17:12:00.002+01:002012-01-27T16:00:15.571+01:00

Door: Aard knol, Recruiter, iSense ICT Professionals Jij bent afgestudeerd of al een aantal jaar werkzaam in de ICT en staat op het punt om een keuze te maken voor een nieuwe uitdaging. Waar let je op wanneer je verschillende vacatures vergelijkt? Stel je het salaris op nummer één, of vind je het belangrijk dat je in een prettige sfeer werkt waarin je wordt aangekeken met een lach?Het is

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-57486288482891803872011-11-02T17:26:00.000+01:002012-01-27T16:00:17.134+01:00

Door: Melanie Otto, Recruiter, iSense ICT Professional Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging en hier kunnen verschillende redenen voor zijn. Belangrijk om te weten is hoe je een nieuwe, passende uitdaging vindt die aansluit bij jouw wensen en eisen. Er zijn verschillende wegen die naar een nieuwe baan leiden. Je kunt reageren op een functie bij het bedrijf zelf, een open sollicitatie sturen

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-51314639234570056852011-10-26T16:54:00.001+02:002012-01-27T16:00:18.042+01:00

Door: Wandena Khedoe, Recruiter, iSense ICT Professionals Alle markten zijn in beweging, ook de ICT arbeidsmarkt. Zowel de vraag naar de ICT’ers, als het aanbod van ICT’ers. Bedrijven zijn kritischer in hun selectie, de meeste mensen die solliciteren hebben een al baan, je CV moet duidelijk zijn en je hebt meer concurrentie op de vacature. Wat betekenen deze veranderingen nu eigenlijk voor jou

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-57541423678863654782011-10-12T17:06:00.002+02:002012-01-27T16:00:18.975+01:00

Door: Inge de Graaf, Recruiter, iSense ICT Professionals Het is een hele stap om van een vaste baan over te gaan op freelance/ ZZP werk. Als interne medewerker is veel voor je geregeld en hoef je naar veel zaken niet om te kijken. Als zelfstandige ben je voor veel meer zaken verantwoordelijk. Het opzetten hiervan verdient dan ook de juiste aandacht. Onderstaand 5 stappen om een professionele

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-9939786034464860182011-10-05T15:27:00.001+02:002012-01-27T16:00:20.342+01:00

Door: Madelon Streng, Recruiter, iSense ICT Professionals In mijn blog van april 2011: “Je bent afgestudeerd en op zoek naar je eerste baan! Maar hoe vind je die leuke baan die bij jou past?” hebben jullie kunnen lezen hoe jij als starter op de arbeidsmarkt op zoek kunt gaan naar die ene leuke baan. De stap die daarna komt is ook erg belangrijk. Jij hebt jouw baan gevonden en gaat jouw eerste

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-76089528236652908942011-08-31T15:37:00.000+02:002012-01-27T16:00:20.913+01:00

Door: Wandena Khedoe, Recruiter, iSense ICT Professionals Het wordt steeds populairder, de zogenoemde Social Media. LinkedIn zit ook in de lift. Maar is LinkedIn de vervanger van het “ouderwetse” CV? Is een LinkedIn link voldoende? Je bent aan het solliciteren, je hebt een CV en een LinkedIn profiel. Beide zien ze er gelikt uit. Wat moet je sturen? Ik zou zeggen stuur je CV! Ik kom steeds vaker

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-42267800159155737922011-08-24T14:54:00.000+02:002012-01-27T16:00:21.790+01:00

Door: Amanda Reijnst, Recruiter, iSense ICT Professionals Ik werk nu al enkele jaren bij iSense als recruiter en zie dagelijks allerlei reacties op vacatures binnen komen. Als sollicitant moet je er natuurlijk voor zorgen dat jouw CV eruit springt en daardoor wordt gekozen. Een persoonlijke ‘touch’ kan hier uiteraard bij helpen. Maar denk goed na voordat je iets in je CV verwerkt. Het is

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-9743387398818283092011-08-17T15:32:00.000+02:002012-01-27T16:00:22.524+01:00

Door: Inge de Graaf, Recruiter, iSense ICT Professionals De persoon die jouw CV beoordeeld is meestal geen technisch onderlegd persoon. Dit maakt het moeilijk om duidelijk te maken wat precies je kennis is. Ook al is de persoon die je CV leest een techneut, kan het soms nog steeds lastig zijn om duidelijk te maken wat je kennis precies is. In deze blog vindt je 7 tips om in je CV je technische

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-53260041423636871782011-08-10T16:23:00.001+02:002012-01-27T16:00:23.388+01:00

Door: Madelon Streng, Recruiter, iSense ICT Professionals Stel, jij hebt besloten dat je wilt gaan kijken voor een (nieuwe) baan. Je hebt al een LinkedIn profiel aangemaakt en deze zo “gepimpt” dat jouw eigen LinkedIn pagina er aantrekkelijk uitziet voor werkgevers. Dan zou het toch geweldig zijn als jij jouw profiel ook daadwerkelijk onder de aandacht kunt brengen bij werkgevers? Veel mensen

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-65263178783708661362011-08-03T16:24:00.000+02:002012-01-27T16:00:24.277+01:00

Door: Amanda Reijnst, Recruiter, iSense ICT Professionals Ik zag onlangs op linkedIn een discussie ontstaan hoe je als ZZP’er aan je opdracht komt, buiten je netwerk van eerdere werkgevers of bekenden. Ik hoor vaker van ZZP’ers dat ze het moeilijk vinden om aan een opdracht te komen. Vaak hoor ik dat het vast aan de economische crisis ligt. De economische crisis kan daar een aandeel in hebben,

iSensenoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-84985053915293733492011-07-20T13:29:00.002+02:002012-01-27T16:00:25.094+01:00

Door: Wouter van der Meer, Recruiter, iSense ICT Professionals De term ‘Manager’ wordt al jaren te pas en te onpas gebruikt. Iedereen wil een manager zijn of worden. De term heeft de lading van ‘verantwoordelijkheid’ over zich. In extremis wordt gekscherend de titel ‘Manager/chef lege dozen ‘ opgevoerd. Al enige tijd worden managementtaken steeds meer in de lijn van de organisatie gelegd. Managen

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-26881350189339326932011-06-29T16:13:00.002+02:002012-01-27T16:00:26.957+01:00

Door: Wandena Khedoe, Recruiter, iSense ICT Professionals Je bent druk aan het solliciteren. Je schrijft een motivatie, stelt een CV op en je wacht vervolgens in spanning af. Maar wanneer krijg je wat te horen? Moet je al nabellen of toch nog even beroep doen op jouw geduld? Je hebt de stap gezet, je gaat solliciteren. Best spannend allemaal! Je doet je best om een pakkende motivatie te

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-9554110696297215582011-06-22T12:22:00.001+02:002012-01-27T16:00:28.300+01:00

Door: Inge de Graaf, Recruiter, iSense ICT Professionals Zenuwen voor een sollicitatiegesprek is heel normaal. Gezonde spanning is zelfs goed. Maar te veel zenuwen kan ervoor zorgen dat je niet goed kan laten zien wie je bent. Dit kan je sollicitatie negatief beïnvloeden. Hoe zorg je ervoor dat je minder gespannen naar dat gesprek gaat van die baan die je zo graag wilt? In deze blog vindt je 10

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-89987169997753488472011-06-15T18:02:00.000+02:002012-01-27T16:00:29.205+01:00

Door: Madelon Streng, Corporate Recruiter, iSense ICT Professionals Je hebt gesolliciteerd en je wordt uitgenodigd op gesprek! Ga altijd voorbereid een gesprek in, jij wilt graag die baan hebben. Probeer jezelf daarom te verkopen aan de organisatie! Tijdens een gesprek is (de eerste) indruk van belang. De eerste indruk kan ervoor zorgen dat je wel of niet doorgaat in het sollicitatietraject.

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-36278898605564586442011-06-08T16:14:00.001+02:002012-01-27T16:00:30.014+01:00

Door: Wesley Boon, Recruiter, iSense ICT Professionals Wanneer je gaat solliciteren zijn er verschillende middelen om jezelf onder de aandacht te brengen. Tegenwoordig hoor je ook vaak dat men social media gebruikt om te solliciteren. Een voorbeeld hiervan is LinkedIn. LinkedIn wordt gebruikt om je zakelijke netwerk bij te houden. Wanneer je op LinkedIn duidelijk maakt dat je op zoek bent naar

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-81349223572468336622011-05-25T17:04:00.000+02:002012-01-27T16:00:30.811+01:00

Door: Martijn Doncker, Marketeer, iSense ICT Professionals Veel ICT professionals hebben een duidelijke ambitie over wat ze door middel van hun carrière willen bereiken. De een wil een leidinggevende functie, de ander mooie reizen maken of een nieuw huis. Op het moment dat je echter vraagt hoe ze dit willen behalen volgt vaak een lange stilte. Om je ambities te bereiken is het essentieel om te

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-40305812880152640892011-05-18T17:12:00.001+02:002012-01-27T16:00:31.994+01:00

Door: Wandena Khedoe, Recruiter, iSense ICT Professionals Je bent aan het solliciteren en er wordt je gevraagd referenties te geven. Ow jee denk je! Het contact tussen jou en je manager gaat bepaald niet over een leien dakje. Wat nu? Straks vertelt hij allemaal negatieve dingen over je en dan kan jij die nieuwe droombaan wel op je buik schrijven.. Onderschat je referenties niet! Probeer je

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-51404986428042029872011-05-11T15:11:00.000+02:002012-01-11T12:00:01.119+01:00

Door: Amanda Reijnst, Recruiter, iSense ICT professionals Een sollicitatiegesprek is een gesprek waaruit moet blijken dat jij en de organisatie bij elkaar passen. Hierbij spelen verschillende punten een rol; je kennis, ervaring en de klik. Voor iedereen is dit anders. Zorg dat je sollicitatiegesprek tweerichtingsverkeer is. De afspraak voor een sollicitatiegesprek staat gepland. Je bereid je

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-83901543730177359582011-05-04T16:46:00.000+02:002011-12-22T07:58:56.986+01:00

Door: Inge de Graaf, Recruiter, iSense ICT professionals Met een motivatiebrief maak je een belangrijke eerste indruk. Deze kan ervoor zorgen dat je zomaar bovenop de stapel CV’s beland! Maar hoe schrijf je een motivatiebrief? Wat zet je erin en hoe bouw je deze brief op? 10 tips voor het opstellen van een goede motivatiebrief: Tip 1: Bedenk goed waarom je op een bepaalde functie solliciteert.

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-68219486255076942552011-04-27T18:07:00.000+02:002011-11-12T07:59:28.002+01:00

Door: Wouter van der Meer, Recruiter, iSense ICT Professionals De voetbalwereldIn 2009 maakte Cristiano Ronaldo voor maar liefst 94 miljoen euro de overstap van Manchester United naar Real Madrid. In datzelfde jaar werd ook Kaka voor het luttele bedrag van 65 miljoen binnengehaald. Naast Real Madrid staan ook Chelsea, en sinds enige tijd, Manchester City bekend om hun buitensporige koopgedrag.

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-47526747950249521802011-04-20T17:25:00.000+02:002011-11-09T15:59:18.680+01:00

Door: Hilde van der Net, Field Coach, iSense ICT Professionals Waar gaat ICT in de toekomst naartoe groeien? ICT is onherroepelijk verbonden aan verandering, want ICT ontwikkelingen gaan ontzettend snel. Als ICT’er is het belangrijk om bewust te zijn van deze ontwikkelingen. VeranderingAls trainer en coach voor ICT professionals zie ik werknemers soms moeite hebben met deze veranderingen. Het

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-23135104076560483992011-04-13T18:37:00.003+02:002011-11-09T15:59:19.392+01:00

Door: Rutger Bierman, associate recruiter, iSense ICT Professionals Al tijden op zoek naar een nieuwe uitdaging, tot in de late uurtjes de vacaturesites aan het afslenteren, maar lukt het maar niet om de juiste baan te vinden? Neem het heft in eigen handen en ga aan de slag met jezelf! Analyseer jezelfAllereerst is het belangrijk om je goed te oriënteren en jezelf te analyseren. Vraag jezelf

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-71214827354802671382011-04-06T16:58:00.000+02:002011-10-26T16:00:47.085+02:00

Door: Madelon Streng, Recruiter, iSense ICT Professionals Je bent net afgestudeerd!Als starter zijnde herken jij jezelf hier vast wel in. Je bent net afgestudeerd in een breed georiënteerde opleiding en gaat de eerste stap zetten naar een ‘echte fulltime baan’! Maar hoe ga je die eerste leuke baan vinden? Het komt vaak voor dat starters op de arbeidsmarkt niet goed weten naar wat voor soort baan

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-86575380138625139712011-03-30T17:12:00.000+02:002011-10-12T16:01:27.013+02:00

Door: Inge de Graaf, Recruiter, iSense ICT professionals Zowel je partner als je werk zijn erg belangrijke onderdelen in je leven. Misschien heb je daarnaast ook kinderen en hobby’s die elke week extra tijd van je vragen. Je wilt zowel je werk als privéleven genoeg aandacht geven, maar soms lijkt dat niet samen te kunnen en zijn de weken te kort. Natuurlijk is een goede planning belangrijk om je

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-84860190808832505822011-03-16T17:38:00.000+01:002011-10-11T11:59:30.693+02:00

Door: Wandena Khedoe, Recruiter, iSense ICT professionals Op zich heb je het wel naar je zin op je werk, maar toch wil je iets anders... Na lang nadenken neem je de stap om om je heen te gaan kijken wat de markt nog meer te bieden heeft. Wil ik een andere functie bekleden? Een nieuw bedrijf? Dichterbij huis? Zomaar vragen die in je opkomen. Om een baan te vinden waar je gelukkig van wordt, is

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-73497045198997567372011-03-09T17:45:00.000+01:002011-10-05T11:59:33.576+02:00

Door: Desiree Snaterse, Recruiter, iSense ICT professionals Veel sollicitanten lopen er tegenaan; het gebrek aan de vereiste papieren voor een vacature. Graag vertel ik u waarom diploma’s vaak een vereiste zijn en wat u eraan kunt doen om uzelf zo goed mogelijk te presenteren. Waarom diploma vereistVeel van mijn klanten hechten grote waarde aan de diploma’s die de sollicitanten hebben behaald.

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-60123063826752535702011-03-02T17:40:00.000+01:002011-08-31T12:00:44.265+02:00

Door: Mitchell Edelbroek, recruiter, iSense ICT professionals Elke IT-er kent het probleem. Wat ga ik vandaag doen? Waar zal ik mee beginnen? Welke taken zijn het belangrijkst en welke komen daarna? Wat nou als ik ineens een extra taak binnen krijg? Een IT-er zonder planning is als een kip zonder kop. Bepaal per dag welke taken je wil uitvoeren en zet deze vast in je planning. Dit zorgt ervoor

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-26213600578179046372011-02-18T17:20:00.000+01:002011-08-23T12:02:20.946+02:00

Door: Amanda Reijnst, Recruiter, iSense ICT professionals Nu de economie zich weer rustig aan verbetert, zien we dat ICT’ers weer vollop gaan solliciteren. Ze hebben weer vertrouwen in de markt. In 2009 is de ICT-branche geconfronteerd met een sterke daling van ICT-bestedingen in Nederland. De ICT markt zag een afname van 5,8 procent. In 2010 herstelde dit zich al maar de krimp van de groei

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-14833632441354914222011-02-15T11:06:00.001+01:002011-08-17T08:00:39.112+02:00

Door: Vincent Lesger, recruiter, iSense ICT Professionals Een droombaan vinden is niet gemakkelijk en er zijn zoveel verschillende manieren om een baan te vinden. Verspreid over het internet zijn er honderden functies te vinden. De kranten lopen over van vacatures. Maar hoe krijg jij nu die droombaan die je altijd al wilde? Een goede voorbereiding is het halve werk! Om je droombaan te vinden,

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-66416113170997436332011-01-28T16:52:00.003+01:002011-08-10T08:00:25.796+02:00

Door: Inge de Graaf, Recruiter, iSense ICT professionals In een vacature staat niet altijd duidelijk aangegeven wat de salarisindicatie is, wat het lastig maakt om te weten wat je kunt gaan verdienen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een gesprek wordt er geheid gevraagd wat je wilt gaan verdienen. Maar hoe vlieg je dit gesprek nu aan? Wat voor de hand ligt is dat jouw voorstel realistisch is,

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-48872363168309108292011-01-07T16:13:00.001+01:002011-08-03T08:00:19.708+02:00

Door: Wandena Khedoe, recruiter, iSense ICT professionals Er zijn kasten vol boeken over geschreven; Non verbale communicatie, oftewel Lichaamstaal. Het is natuurlijk voor een deel subjectief, maar hoe kan je de taal die iedereen spreekt nu het best toepassen in jouw voordeel? In een sollicitatiegesprek bijvoorbeeld. Je handen in je zak, spelen met je haar of met je nagels tikken op de tafel,

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-28197733107796893872010-12-23T15:47:00.001+01:002011-07-20T08:00:22.620+02:00

Door: Desiree Snaterse, Recruiter, iSense ICT professionals Veel mensen zijn het afgelopen jaar hun baan kwijt geraakt of zijn op dit moment nog onzeker over hoelang ze hun baan nog kunnen behouden. Mocht dit jou ook zijn overkomen, dan is dit natuurlijk erg vervelend. Het biedt je ook mogelijkheden! Dit is misschien wel het moment om voor jezelf te gaan beginnen! Mocht je hier nu mee bezig zijn

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-78556171112668052202010-12-09T12:24:00.000+01:002011-07-14T08:00:12.716+02:00

6 tips om er voor te zorgen dat je goed overkomt aan de telefoon!Door: Viktor van Etten, recruiter, iSense ICT professionals Oh oh, dat is spannend. Je hebt gesolliciteerd naar een functie waar je al een tijd op zat te azen. Je hebt een sollicitatiebrief gestuurd en je zit al dagen te wachten op dat telefoontje of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. En dan word je gebeld; het is het

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-8246675255956786682010-11-29T11:48:00.002+01:002011-06-28T15:59:59.940+02:00

En hoe ga je hier als ICT’er mee om?Door: Tashunka Jansen, recruiter, iSense ICT professionals Je kan er niet omheen dat de arbeidsmarkt in Nederland aan het vergrijzen is. Daar komt nog bij dat er verwacht wordt dat je tot je 67e doorwerkt. Je zou dan verwachten dat er ook de mogelijkheid wordt geboden aan ouderen om ook daadwerkelijk aan het werk te blijven. Regelmatig lopen oudere

iSensenoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-31517077050930650592010-11-03T14:27:00.003+01:002011-06-22T08:01:01.110+02:00

Door: Pamela Bruijn, Recruiter, iSense ICT professionals Na de zoveelste sollicitatie ben je nog steeds niet aangenomen. Waar ligt dat toch aan? Het zal vast aan de crisis liggen… Veel sollicitanten maken onbewust veel fouten tijdens het solliciteren. Er zijn meerdere mensen die solliciteren op die vacature die jij zo graag wilt en zul je dus je beste beentje voor moeten zetten. Door het gebrek

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-21525483459020381522010-10-20T14:59:00.004+02:002011-06-11T08:01:02.527+02:00

Door: Martijn Doncker, Marketeer, iSense ICT professionalsOnlangs stond in de Computable een “discussie” over het feit of het halen van een certificaat als ICT professional wel of geen waarde toevoegt. De meningen lijken erg verdeeld. Want is het nou wel of niet verstandig om te investeren in een certificaat? Je leest het in deze blog!Wat zijn de verschillende meningen?ICT professionals zijn van

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-81361530995621783782010-09-27T14:11:00.001+02:002011-06-08T16:01:56.431+02:00

En hoe je er voor zorgt dat jouw CV aan alle eisen voldoetDoor: Vincent Lesger, recruiter, iSense ICT professionals Wanneer een werkgever/ recruiter kijkt of je geschikt bent voor een functie kijkt hij of zij eerst naar je CV en waarschijnlijk daarna pas je naar je sollicitatiebrief. Het is dan ook van groot belang dat jouw CV dat gene laat zien wat jij wilt uitstralen. Het is absoluut de moeite

iSensenoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-30599427243691016142010-09-07T16:48:00.002+02:002011-05-25T12:01:34.071+02:00

Waar moet je op letten vóór en tijdens dit gesprek? Door: Jiska van Herpen, Recruiter, iSense ICT professionals Het is weer zo ver, het jaarlijkse functioneringsgesprek staat voor de deur. Het zweet breekt je uit of je bent juist ontzettend relaxed. Maar wat is nu precies het nut van zo’n gesprek en hoe kun je het zo voorbereiden zodat beide partijen er beter van worden? Je leest het in deze

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-59007243258397551262010-08-26T11:52:00.002+02:002011-05-14T08:00:26.052+02:00

Door: Inge de Graaf, Recruiter, iSense ICT professionals Werkgevers letten op verschillende dingen in je CV, onder andere of er geen lange tijden zijn geweest dat je zonder werk zat. Deze perioden (gaten) zorgen voor vraagtekens bij werkgevers en wekken al snel een negatieve indruk. Dit is niet altijd terecht, misschien ben je wel arbeidsongeschikt geweest of heb je een wereldreis gemaakt!

iSensenoreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-70440313231426263102010-08-13T16:41:00.000+02:002011-05-14T08:00:26.843+02:00

Door: Jiska van Herpen, Recruiter, iSense ICT professionals Een eerste indruk is cruciaal wanneer het gaat om solliciteren. Maar dan heb je de baan in de wacht gesleept en begint het hele circus weer van vooraf aan. Je moet nu tenslotte ook een goede indruk achter laten bij al die andere collega’s die bij jou op de afdeling zitten. Hoe overleef je die eerste paar maanden en waar moet je op

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-36708761332205575082010-08-11T09:49:00.000+02:002011-05-14T08:00:27.697+02:00

Door: Inge de Graaf, recruiter, iSense ICT professionals Elke dag worden op jobsites als monsterboard honderden nieuwe CV’s aangeboden. Het is natuurlijk belangrijk dat je een goed CV opstelt, maar hoe zorg je ervoor dat jouw CV tussen al die andere CV’s wordt gevonden? Je hebt niks aan een goed CV wanneer deze niet wordt gevonden door het bedrijf dat jouw droombaan in huis heeft! Wanneer je als

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-57084841196311803342010-08-04T10:29:00.001+02:002011-05-11T12:01:19.841+02:00

Door: Désirée Snaterse, recruiter, iSense ICT professionals Het lijkt erop dat de ICT markt weer begint aan te trekken. Het zal dan ook niet lang meer duren tot de markt omslaat en er meer vraag zal zijn naar ICT expertises. Het is dan ook belangrijk dat de kandidaten die u graag binnen wilt halen, ook bij ù willen werken. Hierbij een aantal tips die hieraan kunnen bijdragen. Tip 1: Sfeer

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-80730512485011277052010-07-29T10:36:00.001+02:002011-05-04T08:01:32.552+02:00

Door het formuleren van doelen Door: Vincent Lesger, Recruiter, iSense ICT professionals Succes bereik je als ICT professional niet alleen door de juiste uitdaging/baan/werk te vinden. Dit is slechts een onderdeel van een groter geheel. Succes bereik vaak wanneer je vooraf gedefinieerde doelen hebt behaald. Dit kan bijvoorbeeld een hogere functie zijn, maar ook een stukje persoonlijke

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-36670588848859019272010-07-14T11:29:00.002+02:002011-04-27T16:02:23.022+02:00

Door: linda van der Lugt, recruiter iSense ICT professionals regio Amsterdam Je loopt er al een tijdje mee, maar toch overkomt het je opeens. Je hebt nu voor jezelf het besluit genomen en dat is; ontslag nemen! Je hebt een nieuwe baan gevonden, je wilt naar het buitenland vertrekken of je hebt het helemaal gehad met je baas. Wat de reden van je ontslag ook is, belangrijk is dat je het zorgvuldig

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-18526919996515134192010-07-07T15:42:00.004+02:002011-04-20T16:01:29.006+02:00

En wat zijn de voor- en nadelen hiervan?Door: Wandena Khedoe, Recruiter, iSense ICT professionals Wat is ‘het nieuwe werken’?De term ‘het nieuwe werken’ hoor je steeds vaker, maar wat houdt het precies in en wat zijn de voor- en nadelen hiervan? Is het een hype of zal het echt werken binnen uw organisatie? Over de definitie van het nieuwe werken zijn de meningen wat verdeeld. Kort kan gezegd

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-21026310619015048922010-06-23T13:53:00.002+02:002011-04-13T16:02:23.409+02:00

Door: Jiska van Herpen, recruiter, iSense ICT professionals Na jaren zwoegen op school heb je het felbegeerde IT-diploma op zak en kun je de eerste stappen op de arbeidsmarkt gaan zetten. Het is als starter niet altijd makkelijk om aan een baan te komen en je concurreert met mensen die al veel langer “in het vak” zitten. Sollicitatietips zijn er genoeg te vinden op internet, maar wat zijn de

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-66571404450639529282010-06-15T12:32:00.003+02:002011-04-13T12:02:04.712+02:00

Door: Pamela Bruijn, Recruiter, iSense ICT professionals. Gefeliciteerd, je hebt net gehoord dat je op eerste gesprek mag komen bij het bedrijf met jouw droombaan. Nu is het nog zaak om goed voor de dag te komen. Een goede voorbereiding is daarbij essentieel. Het is belangrijk dat je een goede eerste indruk maakt, dit hoeft niet veel tijd te kosten maar vraagt wel om een beetje zorg en aandacht!

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-54102392767877704902010-06-08T13:54:00.003+02:002011-04-06T16:00:46.935+02:00

Hoe kun je dit het beste toepassen en wat levert het op?Door: Debby Voordenhout, Recruiter, iSense ICT professionals Eén plus één is drie, twee weten meer dan één, delen is vermenigvuldigen; allemaal bekende uitspraken. Steeds meer personen beseffen dan ook dat kennisdeling belangrijk is voor de groei en het succes van zichzelf of de organisatie. Vandaar ook dat er steeds meer stappen worden

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-33634062622236657292010-05-26T16:30:00.002+02:002011-03-30T16:03:20.707+02:00

Door: Désirée Snaterse, Recruiter, iSense ICT professionals Laatst kwam een kandidaat bij mij op kantoor voor een sollicitatiegesprek. De man gaf een ferme handdruk en had een zelfverzekerde uitstraling. Tijdens het gesprek heeft hij echter geen moment stil gezeten op zijn stoel. Hij zat continue met zijn voet te tikken, het leek of hij overal jeuk had, hij ging erg vaak verzitten op zijn stoel

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-26794853207471203522010-05-21T13:34:00.003+02:002011-03-16T16:01:28.500+01:00

Door: Martijn Doncker, Medewerker marketing, iSense ICT professionals iSense heeft onderzocht wat voor ICT managers dé doorslaggevende factoren zijn bij het selecteren van een nieuw personeelslid. Zo vroegen wij aan 115 van onze relaties: “welke factoren zijn voor u als ICT manager van grote invloed bij het selecteren van een nieuw personeelslid?”. In deze blog kan je lezen waar ICT managers op

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-30418976571700542822010-05-18T14:57:00.011+02:002011-03-09T16:02:51.876+01:00

Hoe haal ik het beste uit mijn baan en mijn werkgever?Door: Wandena Khedoe, Recruiter, iSense ICT professionals Het is ons allemaal wel eens overkomen: Je werkt sinds een tijd op dezelfde plek, je bekleedt al geruime tijd dezelfde functie en hebt je werk goed onder de knie. Je denkt vaak: ‘Weer hetzelfde kunstje’ en je wilt graag een nieuwe uitdaging. Nadat je al meerdere malen bij je manager

iSensenoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-55499053182170492342010-05-07T15:22:00.002+02:002011-03-02T16:02:06.054+01:00

Door: Pamela Bruijn, Recruiter, iSense ICT professionals Bijna alle bedrijven hebben tegenwoordig IT in huis. Als IT-er kun je dus zowel aan de slag bij een bedrijf dat IT als core business heeft als bij een eindgebruiker die een andere core business heeft. Als werkzoekende IT-er is het handig om te weten welk soort bedrijf bij je past. Zo kun je gerichter zoeken en eenmaal op gesprek bij een

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-49169861970162893242010-04-29T09:18:00.004+02:002011-02-14T16:01:52.857+01:00

Door: Martijn Doncker, marketing medewerker, iSense ICT professionals Onlangs heeft iSense onderzoek uitgevoerd onder 100 van haar klanten. Dit onderzoek betrof het meten van de Succes & Geluksfactoren bij ICT managers. Uit het onderzoek komt naar voren dat onder andere de relatie met collega’s erg belangrijk is voor het succes van een ICT manager. Factoren als beloningen en begeleiding spelen

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-64888843568722398822010-04-21T13:24:00.008+02:002011-01-28T16:06:31.924+01:00

Door: Debby Voordenhout, Recruiter, iSense ICT Professionals Op deze blog zijn al een aantal artikelen gewijd aan sociale netwerken. De gevaren en voordelen zijn uitgelicht en het feit dat sites als Hyves door werkgevers en recruitmentbureau’s worden gebruikt als screenmiddel is ook geen geheim meer. Wanneer je niet wilt dat werkgevers jouw profiel zien kun je dit afschermen. Echter is het niet

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-81568378955775154392010-04-12T13:45:00.006+02:002011-01-07T16:02:33.361+01:00

Door: Martijn Doncker, marketing medewerker, iSense ICT professionals Hoeveel websites struin jij dagelijks af om de geschikte vacature te vinden? 10? 20? 30? Moet jij voor je werk dagelijks up-to-date blijven? Of vindt je het privé leuk om op de hoogte gehouden te worden van nieuwste ontwikkelingen op jouw favoriete website of blog? Het is mogelijk om deze websites allemaal in 1 keer bij te

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-5080122053169394532010-03-31T14:43:00.004+02:002010-12-23T12:02:23.098+01:00

Door: Désirée Snaterse, Recruiter, iSense ICT professionals De functie kan nog zo leuk zijn, maar als dit niet goed overkomt op papier zullen kandidaten hier niet op reageren. Het is daarom van belang dat u goed nadenkt over de vacaturetekst en deze zo aantrekkelijk mogelijk maakt. Hierbij wil ik u graag een aantal tips geven. Laatst was ik in gesprek met een klant die zijn vacature, naast dat

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-63024087184204225782010-03-26T14:30:00.006+01:002010-12-09T12:02:07.745+01:00

Door: Linda van der Lugt, Recruiter, iSense ICT professionals Het is netwerktijd! Op een beurs, congres, seminar. Of na een belangrijke presentatie. Je hebt een glas in je hand en net te veel papieren onder je arm. Iemand anders besluit dat het de hoogste tijd is om enthousiast vragen op je af te vuren.“En, wie bij JIJ? Wat dóe je?”. Het is niet zomaar iemand deze vragensteller. Juist die ene

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-59276845738046925802010-03-24T13:54:00.007+01:002010-11-02T16:02:10.172+01:00

Door: Martijn Doncker, Marketing medewerker, iSense ICT Professionals 58 procent van de vrouwen en 51 procent van de mannen uit de Nederlandse beroepsbevolking is regelmatig te vinden op één van de social network sites. Deze variëren van Hyves tot Twitter, LinkedIn of Facebook. Uit onderzoek blijkt dat steeds meer personen uit de beroepsbevolking tenminste één van deze sociale netwerken

iSensenoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-81586541097356571392010-03-19T13:32:00.011+01:002010-10-20T12:02:08.741+02:00

Door: Jiska van Herpen, Recruiter, iSense ICT professionals Je bent op zoek naar een nieuwe baan, gedwongen of vrijwillig, maar het sollicitatieproces moet opgestart worden. Hoe zorg jij ervoor dat je de juiste indruk maakt voor en tijdens de sollicitatie? Je eerste indruk maak je maar een keer en die wil je zo goed mogelijk achterlaten! In deze blog ga ik in op wat je vooral niet moet doen. De

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-90555732863885059992010-03-04T10:59:00.007+01:002010-09-27T12:01:02.913+02:00

Door: Martijn Doncker, Marketing medewerker, iSense ICT Professionals In 2010 staan er weer een aantal interessante evenementen op de agenda op het gebied van ICT, maar welke van deze evenementen zijn nu écht de moeite waard om te bezoeken? En waarom zou je als ICT’er naar een beurs toe gaan? Blijf op de hoogte van nieuwste ontwikkelingen!Trends en ontwikkelingen op het gebied in ICT volgen

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-83563433098456959262010-01-20T11:18:00.010+01:002010-09-07T16:03:44.348+02:00

Hoe ga ik om met de uitdagingen die op mijn pad komen? Door: Jiska van Herpen, Recruiter iSense ICT professionals, regio Noord-Oost Nederland Het zal je maar gebeuren, je hebt eindelijk de stap gezet om over te stappen naar een nieuwe werkgever, kom je er in je proefmaand achter dat het misschien toch niet helemaal is wat je zoekt. Wat doe je dan en hoe ga je hier mee om? Situatie 1: Duimen

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-12477219823959736572010-01-13T15:44:00.008+01:002010-08-26T08:01:31.221+02:00

Door: Desiree Santerse, Recruiter iSense Staffing, regio Rotterdam Een cv is het visitekaartje van elke sollicitant. Daarom is het erg belangrijk hiermee een goede indruk achter te laten. Natuurlijk zijn opleidingen en werkervaring het allerbelangrijkst. Maar de presentatie hiervan is net zo belangrijk, al wordt dit vaak onderschat. Voor elke sollicitatie een nieuw cvEen grote fout die veel

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-70683148467527614812010-01-06T12:21:00.004+01:002010-08-11T08:01:29.025+02:00

Door: Debby Voordenhout, Recruiter iSense Consulting Je bent actief op de ICT arbeidsmarkt als freelancer. Je hebt een leuke klus uitgevoerd, maar het einde is in zicht. Nu moet je op zoek naar een nieuwe opdracht. Maar hoe doe je dit eigenlijk? Wanneer begin je met zoeken naar een nieuwe opdracht?Het zoeken naar een nieuwe opdracht start je natuurlijk niet pas wanneer je opdracht al is

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-76956911639698908132009-12-22T10:29:00.011+01:002012-01-03T12:03:50.572+01:00

Door: iSense ICT Professionals Het einde van het jaar is in zicht, vaak is dit het moment waarop beoordelingsgesprekken worden gevoerd. Doel van deze gesprekken is het evalueren van het afgelopen jaar en het maken van afspraken voor de komende periode. Zaken zoals promotie, salarisverhoging, contractverlenging maar ook ontslag kunnen volgen na een beoordelingsgesprek. Een belangrijk gesprek dus

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-60893403121495425232009-12-10T14:17:00.005+01:002010-07-29T08:01:31.538+02:00

Door: Wandena Khedoe, recruiter iSense ICT professionals, regio Den Haag Je hebt gesolliciteerd en mag op gesprek! Maar wat trek je aan? Dit is één van de vragen die veel ICT professionals zichzelf stellen bij de voorbereiding van een sollicitatiegesprek. Natuurlijk is er geen volmaakt antwoord op deze vraag. Toch wil ik je een eindje op weg helpen! Als recruiter bij iSense mocht ik onlangs een

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-81562792498145775652009-12-03T11:23:00.002+01:002010-07-14T08:01:21.711+02:00

Door: Desiree Snaterse, Recruiter iSense ICT Professionals, regio Rotterdam Wordt het warm onder uw voeten? Of bent u toe aan een nieuwe uitdaging? Tijd om u in te schrijven bij een recruitmentbureau! RecruitmentbureausIn uw zoektocht naar een nieuwe baan zijn er vele recruitmentbureaus die u hier goed bij kunnen helpen. Recruitmentbureaus zijn gespecialiseerd in een bepaalde richting en zo is

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-30066517004915249992009-11-25T17:05:00.003+01:002010-07-12T10:30:28.282+02:00

Door: Yvon van Leeuwen, Recruiter iSense ICT professionals Zit Nederland is een economische neergang of in een voorzichtig herstel? Veel bedrijven zullen de komende periode op hun kosten bezuinigen, en voornamelijk op personeelskosten. Het is belangrijk als werkgever om bewust te zijn van het Top Talent dat aanwezig is in uw organisatie. Wees open en eerlijk over de situatie en geeft waardering.

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-41146767732393578702009-11-20T13:56:00.002+01:002010-07-12T10:30:52.572+02:00

Door: Debby Voordenhout, Recruiter iSense Consulting Op je werk heb je te horen gekregen dat jouw baan na 10 jaar trouwe dienst door een reorganisatie komt te vervallen. Er schiet van alles door je heen. Hoe kan ik de hypotheek betalen als ik straks geen baan meer heb? Hoe ga ik thuis vertellen dat ik straks zonder werk zit? Hoe vind ik in deze tijd weer een nieuwe baan? Wat als ik geen nieuwe

iSensenoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-28551020528438987182009-11-09T14:25:00.005+01:002010-07-12T10:31:14.029+02:00

Door: Wandena Khedoe, Recruiter iSense Staffing, regio Den Haag Jij bent op zoek naar een nieuwe baan. In deze tijd zijn er sollicitanten genoeg, dus hoe zorg jij ervoor dat jouw CV uit de stapel wordt gekozen? Is het noodzakelijk om als werkzoekende je CV te pimpen? En, wat houdt het pimpen van een CV precies in? Moet je de dingen mooier maken dan ze zijn? Of is juist de bedoeling dat je de

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-36938414589597858842009-11-04T14:05:00.002+01:002010-07-12T10:31:47.637+02:00

Door: Pamela Bruijn, Recruiter iSense ICT Professionals, regio Rotterdam, Den Haag, Eindhoven U bent op zoek naar een ICT professional en u wilt deze vacature zo snel mogelijk invullen? Zeker in financieel lastige tijden, zoals deze, wordt het een optie om uw ICT vacatures zelf in te vullen in plaats van met de hulp van een recruitmentbureau. “Hoe moeilijk kan het zijn?” zou u denken. Op het

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-32055289597539310052009-10-30T11:05:00.009+01:002010-07-12T10:32:12.183+02:00

Door: Jiska van Herpen, Recruiter iSense ICT professionals, regio Noord-Oost Nederland Als ICT professional kom je een keer op een punt in je carrière dat je gaat nadenken over je toekomst op de ICT arbeidsmarkt. Blijf je bij je huidige werkgever, stap je over of wil je misschien wel voor jezelf beginnen? Voor deze laatste optie kiezen steeds meer ICT professionals. Zeker voor die professionals

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-54895113526591062972009-10-28T10:29:00.004+01:002010-07-12T10:32:39.993+02:00

Door: Jane Trinidad, Recruiter iSense ICT Professionals, regio Rotterdam Ook tijdens deze economische malaise, tijden die je soms bijna dwingen om met minder genoegen te nemen, is het belangrijk om kritisch te blijven en toch te proberen om jouw droombaan te vinden. Zomaar elke baan accepteren die voorbij komt is namelijk een oplossing voor de korte termijn maar dan kun je als het tegenzit na

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-55428662875911423812009-10-21T12:09:00.009+02:002010-07-12T10:33:10.638+02:00

Door: Amanda Reijnst, Recruiter iSense ICT Professionals, regio Eindhoven Als recruiter bij iSense spreek ik dagelijks met tientallen ICT professionals die op zoek zijn naar een nieuwe baan. Op de vraag: waar zou je graag willen werken? krijg ik vaak het antwoord: “Ik wil aan de slag als Systeembeheerder, het maakt daarbij niet uit bij welk bedrijf dat is”. Pas wanneer je verder doorvraagt

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-91856803236968014812009-10-07T10:29:00.009+02:002010-07-12T10:33:34.325+02:00

Door: Linda van der Lugt, Recruiter iSense ICT Professionals, regio Amsterdam De juiste mensen kennen... daar kom je verder mee. Netwerken is dé manier om aan een nieuwe freelance opdracht te komen, op de hoogte te zijn van interessante seminars in jouw vakgebied en contact te krijgen en (onder)houden met opdrachtgevers en medeondernemers. Immers: twee weten (en kennen) meer dan één. Ook ik maak

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-10801823556045033172009-09-28T16:44:00.007+02:002010-07-12T10:33:58.569+02:00

Door: Yvon van Leeuwen, Corporate recruiter en Talent Scout iSense ICT Professionals Hyves, het grootste vriendennetwerk van Nederland. Heb jij ook een Hyvesprofiel? Dan is deze blog zeker interessant voor jou! Hyves wordt namelijk steeds meer door detacheringbureaus ingezet als screenmiddel. Of dit gewenst is…? Ook ik maak dagelijks gebruik van Hyves om een sollicitant beter te leren kennen en

iSensenoreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-43069115019513704192009-09-21T16:23:00.017+02:002010-07-12T10:34:30.431+02:00

Door: Marinde de Mooij, Recruiter iSense ICT Professionals, regio Amsterdam Voor veel ICT professionals op de ICT arbeidsmarkt komt een keer een moment dat men gaat solliciteren om zijn of haar carrière een boost te geven. Belangrijk hierbij is een goede voorbereiding. Als recruiter binnen iSense heb ik veel ICT’ers geholpen bij de voorbereiding van een sollicitatiegesprek. Hierna volgen een

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-71707890375986748032009-09-17T10:33:00.007+02:002010-07-12T10:34:59.526+02:00

Door: Desiree Snaterse, Recruiter iSense ICT Professionals, regio Rotterdam U heeft de heer Jansen uitgenodigd voor een gesprek. U wilt natuurlijk graag weten wat voor vlees u in de kuip heeft. Waarom heeft hij zo lang over zijn studie gedaan? Moet of wil hij weg bij zijn huidige werkgever en waarom? Komt zijn kennis overeen met wat hij schetst in zijn cv? U legt hem het vuur aan de schenen en

iSensenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3979095307812986467.post-84730110217888239332009-09-17T10:09:00.018+02:002010-07-12T10:35:23.567+02:00

Door: Jane Trinidad, recruiter iSense ICT professionals, regio Rotterdam In de afgelopen jaren, onder andere als recruiter bij iSense, heb ik een aardig aantal sollicitatiegesprekken gevoerd en bijgewoond. Het valt me hierbij op dat naast kennis en kunde, enthousiasme een zeer groot aandeel heeft in de slagingskans van een gesprek. Mocht je het lastig vinden om jouw enthousiasme over te

iSensenoreply@blogger.com1